5g罗志祥

朱明春表示，要依法进行必要的预算调整。按照预算法的要求，4种情形是要做预算调整的，需依法报请人大批准。杜黎明委员也表示，西部省市财力规模总体较小，可用财力有限，普遍存在一般公共预算收入质量不优，对基金收入依存度高，“三保”压力较大等情况，建议进一步加大对西部地区转移支付的力度，调整优化转移支付结构，增加均衡性转移支付、县级基本财力保障机制奖补资金等财力性转移支付，帮助西部地区牢牢兜住“三保”底线。

支持符合条件的高校、大型企业等单位自主开展职称评审意见强调，用人单位要根据单位实际建立人才分类评价指标体系，在评定职称、制定收入分配制度等工作中，应更加注重科研项目绩效评价结果，不得简单计算获得科研项目的数量和经费规模。将科研人员在科技成果转化过程中取得的成绩和参与创业项目的情况作为职称评审、岗位竞聘、绩效考核、收入分配、续签合同等的重要依据。落实职称评审权限下放改革措施，支持符合条件的高校、科研院所、医院、大型企业等单位自主开展职称评审。

目前在售的主要是185平米平层户型，总价1200万元左右，独梯独户，正因如此，本来属于公共的消防通道和设备间便属于该户“专享”，开发商以此将赠送面积提高到35平米之多。《华夏时报》记者在该户型的实体样板间看到，本应属于消防通道的约8平米空间被“充分利用”，消防通道与厨房之间原本的墙体被打掉，二者融贯一体，又重新隔成两个房间，一个仍旧做厨房，一个则做成了书房。

6月1日，央企卡通部落揭幕式暨国资委新闻中心与抖音战略合作签约仪式在北京欢乐谷举行。图为国资委新闻中心主任毛一翔与抖音市场总经理支颖代表双方启动签约仪式。5月30日，国资委新闻中心正式入驻抖音开设账号“国资小新”，并发布第一支视频，国资委新闻中心主任毛一翔亲自出镜“严肃卖萌”。该视频不到12小时播放量破两百万，并获得超11万点赞、15万粉丝关注。网友们惊喜点赞：这才是官媒宣传自己的好方法。

这位高管坦言：“但是这中间有一个问题需要思考，其实对于顶级的技术人才，做到企业高管的位置，对我们这批人来说年薪几百万和年薪上千万是没有什么区别的。尤其对于技术出身的人来说，当薪酬达到百万级的时候，已经可以实现财务自由。这批人基本都不喜好奢侈，很少有人热衷买名牌包、开豪车，几百万和几千万对于这部分人的实际生活并没有太多的影响。当我们实现了财务自由之后，我们今后的追求是什么？我认为是创造更多价值和对社会做出更多贡献。这也是一家公司能不能长久的挽留住人才的关键。”

招商证券非银行业分析师郑积沙、刘雨辰、刘淇、曾广荣表示， 本周上市券商三季报陆续披露，预计证券行业利润增速有望继续加速，支撑估值修复。政策方面，管理层引导更多中长期资金入市；中央要求把区块链技术作为自主创新重要突破口，有利于市场风险偏好提升。